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以前经常听到因为劳动纠纷而仲裁的新闻，然而真的轮到自己时，却发现一头雾水。网上查了查，也去问了几个政府的公益律师，都只有明白个大概的流程。尤其是几个公益律师针对我的情况，回答都不相同。让我们对他们在劳动纠纷案上的专业程度有了很大的质疑。尤其是医疗期工资，我们表示都有明确的法律规定和条例，为什么有些律师这样说，有些律师那种说法？有个律师可能觉得我们质疑他，没好气的说：“如果真那么清楚，还用得着我们律师吗？”
这些经历让我们对律师没有太大的好感。于是我们打算找找以前仲裁过的同事问问经验。没想到，工作二十多年，就问到两个同事仲裁过。真不知道是因为以前我和老公大多在港资和外企，这些企业遵纪守法，还是有些同事不想再提呢？
不过我的那位同事非常热心，几次打半小时的电话教我。他以前没有请律师，自学各种法律知识，后来还通过了法考。我对他不由地心生佩服，一时间也想趁着养病的空闲时候学习下法律知识，也去试试法考。
多方打听和了解后，我们感觉似乎不太难，于是打算我们自己搞吧。准备好材料，我们就匆匆地来到公司营业执照所属地的仲裁庭申请仲裁。接待的工作人员面无表情地让我们去复印材料，去填表。好不容易搞好后，看到我们的表和一堆的材料，他眉头一皱，说道：“你们没有请律师吗？怎么搞的乱七八糟的？”。
“没有，我们想自己试试。”
“你患癌？”他看了看表格。
“嗯，乳腺癌，现在在化疗。所以我老公代理。”
“你申请补发医疗期病假工资？等下，医疗期是医疗期，病假是病假呀！你明白吗？”
“明白的，医疗期按工龄和在公司的工作时长定的。”
“你二月才进入医疗期，现在三月申请仲裁？你为什么不等医疗期结束再仲裁？你医疗期多久？”
“按广东规定六个月吧，不比北京上海浙江这些地方，癌症直接24个月医疗期。”
“现在公司发你多少钱？”
“五千多点。但是社保，医保和公积金都按以前的薪资扣，到手只有700多。”
“这不是自相矛盾吗？社保医保公积金一反推就知道你的工资数额，还敢只发这么点钱？”
“对呀，那么清楚的法律条款摆在那里！”
“为什么不等医疗期结束后再仲裁？”
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